Как подружиться к коллегами, придя на новое место работы.

Итак, вы недавно устроились на новое место работы, где, возможно, не все коллеги относятся к вам дружелюбно. Эта ситуация не единична, так как людям, которые работают в этой компании уже достаточно давно, нужно присмотреться к вам и оценить ваши возможности со стороны. Если кто-то из сотрудников откровенно задевает вас, то попробуйте вызвать его на откровенный разговор, который должен происходить с глазу на глаз. Так вы сможете выяснить, что именно его не устраивает и, возможно, изменить какие-то свои привычки. 

Перед предстоящей беседой хорошенько продумайте все возможные нюансы, чтобы вы смогли грамотно выстроить разговор. Вполне возможно, что вы на самом деле делаете что-то не так. Но может быть и другой вариант, например, коллега вам в чем-то завидует. В этом случае надо постараться внушить ему, что вы ничем не лучше других, да и сами себя таким не считаете. Не забывайте, что высокомерных людей не любят нигде, поэтому внимательно пересмотрите свое поведение. Вдруг выяснится, что вы с первых дней стараетесь поставить себя выше других? 

Попробуйте найти общую тему для разговора с каждым из ваших коллег. Для этого нужно в первую очередь внимание. Если вы заметили, чем они увлечены, то постарайтесь рассказать что-либо интересное об этом занятии. Кроме этого, вы можете обнаружить, что с кем-то из коллег у вас есть общие интересы. Если вы сможете влиться в коллектив, то сплетни о вас утихнут очень скоро. Это не станет интересным ни для кого. 

Придерживайтесь таких традиций, которые были установлены в рабочем коллективе задолго до вашего появления там. Например, если во время регламентированного перерыва там принято пить чай, то обязательно делайте то же самое. 

Если вы не смогли быстро подружиться с кем-то из коллег, то не нужно сразу жаловаться на них руководству, так как в этом случае вы можете стать источником всех склок и сплетен в вашем офисе. Получается, что и до увольнения недалеко, так как начальство старается избавляться от конфликтных сотрудников.